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          燕郊大保健,秀外慧中19楼,刘涌

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            摘要:2月15日午间消息 ,在今日上午的月度全员会上 ,滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备 ,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员  ,整体裁员比例占到全员的15%  ,涉及2000人左右  。

            2月15日午间消息 ,在今日上午的月度全员会上  ,滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备 ,2019年会聚焦当前最重要的出行主业 ,继续加大安全和合规投入、提升效率  ,因此将对非主业进行“关停并转” ,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员 ,整体裁员比例占到全员的15% ,涉及2000人左右 。

            

            

            

            在“关停并转”和裁员的同时  ,2019年滴滴将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入  ,继续招聘2500人  ,2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平  。

            

            在裁员2000人的同时  ,为何又招聘2500人  ?据滴滴内部人士表示 ,因为滴滴受到巨大的安全压力和政策合规压力 ,不得不调整转型  ,全力投入安全和合规 。人员结构和人才能力上需要做相应的转身和调整  。

            

            程维也表示  ,面临复杂不可预知的出行环境  ,滴滴今天在安全方面的水平还远远不够  ,作为行业代表滴滴必须竭尽所能肩负使命  ,让网约车出行更加安全  。而安全和效率也将成为滴滴国际化拓展的关键词  。

            

            滴滴总裁柳青在会上也提到关于“抽成”(滴滴内部称之为Takerate)和“补贴”等比较有争议的问题  ,表示管理层正在认真思考业务模式 ,会做积极探索  ,既能激励好司机 ,在高峰期供需失衡时高效调度有限运力 ,尽最大可能满足乘客需求  ,又能保证公平性  。

            

            几天前有媒体曝出  ,滴滴出行2018年持续亏损  ,补贴司机超过113亿元  ,全年亏损总额高达109亿元  。去年8月顺风车恶性事件之后 ,滴滴曾表示不再以增长为目标  ,要all in安全  。

            

            此外  ,各地网约车政策的落地和执行也越来越严格  ,很多司机选择观望或离开 ,星辰变小说阅读滴滴不得不持续投入补贴以维持供给  。春节期间打车难的问题尤其明显  ,滴滴昨日公布的数据显示  ,从小年到正月初六 ,全国平均打车成功率为64%  ,也就是说每10次打车就有4次打不到 。